Companhia aposta na diversidade etária, troca de conhecimentos e oportunidades
Dar voz e espaço a diferentes faixas etárias é importante para formar um ambiente diversificado, com pensamentos e ideias que integrem todos os colaboradores e contribuam no desenvolvimento das empresas e órgãos públicos. Diante dessa realidade, a Companhia de Saneamento de Alagoas (Casal) tem aberto as portas para estagiários de diversas áreas de atuação.
Exemplo disso é a Joelma Peixoto Gomes Caldas da Costa, 50 anos, que atua na Superintendência de Recursos Humanos (Surhu). Estudante de curso superior de ciências contábeis e, como sempre trabalhou na área administrativa, o atual ambiente, que envolve números, tem despertado a atenção e o interesse dela pelo setor de RH.
De acordo com a Associação Brasileira de Estágios (Abres), o número de aprendizes com mais de 50 anos cresceu cerca de 70% no estado de Alagoas. A razão disto é que estudar se tornou essencial para se especializar e conseguir evoluir no ambiente de trabalho.
Segundo a superintendente de RH da Casal, Kelly Limeira, é importantíssimo oferecer oportunidade para esse público estudantil “O estagiário com mais de 50 anos possui uma maturidade que traz um profissionalismo necessário para a realização de demandas que precisam de mais foco e, por isso, a empresa valoriza estes futuros especialistas na área”, salientou.
Para Joelma, a chance de trabalhar na Casal tem sido incrível. “Eu tinha a necessidade de fazer um estágio e eu descobri, por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), que a Casal precisava de uma estagiária na área contábil. Logo, fiz a inscrição, passei pelo processo seletivo e fui aprovada. Graça a Deus!”, destacou.
Na última quarta-feira (16) a Casal participou de uma matéria realizada pela TV Gazeta, você pode conferir ao clicar aqui!
